Die SAFS ist national und international gut vernetzt. Das erlaubt uns, Innovationen der Bildungs- und Fitnessbranche frühzeitig zu integrieren und Ihre Mitarbeitenden auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten.

Das bewährte SAFS Praktikantenkonzept wurde bereits dem neuen Fachausweis „Spezialist/in Bewegungs- und Gesundheitsförderung mit eidg. Fachausweis“ angepasst, so dass Sie als Ausbildungsbetrieb Ihre Strukturen beibehalten und interessierten Quereinsteigern einen guten Start in unsere spannende Branche bieten können. Das SAFS Bildungsangebot ist gegliedert nach Sales & Service, Trainingsfläche, Gesundheit und Kurse. Das modulare Ausbildungssystem ermöglicht Ihnen, für Ihre Fitness Trainer und Kursleiter die Ausbildungen flexibel und individuell – der Vorbildung und Ihren Bedürfnissen entsprechend – zusammenzustellen. Dabei unterstützen wir Sie online mit dem Kursplaner oder auf Wunsch auch direkt bei Ihnen vor Ort.

Beachten Sie bitte auch unser Weiterbildungsprogramm: über 150 Workshops, Special Days und Expertentage decken sämtliche Tätigkeitsfelder der Fitness- und Gesundheitsbranche ab. Das Ganze – allen voran für Teilnehmer am SAFS Weiterbildung Circle – zu unschlagbaren Konditionen. Mit dem Jahresabonnement wird Weiterbildung für das ganze Team plan- und budgetierbar.

In den SAFS Ausbildungen steht die Praxis im Zentrum: Auch als Marktführer sind wir offen für Anregungen, Wünsche und Feedbacks von Ihrer Seite. Diese bilden eine wichtige Säule für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lerndienstleistungen gemäss ISO und EduQua.

Erfolgsbaustein Personalqualifikation

Ein Unternehmen in der Dienstleistungsbranche ist so gut wie seine Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist die gezielte Personalentwicklung ein wichtiger Erfolgsbaustein für Betriebe die langfristig erfolgreich bleiben möchten. Mit dem modularen Ausbildungssystem der SAFS können Unternehmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter gezielt und schrittweise entwickeln. Sie können die Mitarbeiterqualifikation an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen und damit qualifizierte Mitarbeiter an ihr Unternehmen binden, in dem sie ihnen eine langfristige Perspektive geben.

Qualität in allen Bereichen

Wie der Kunde die Betreuungsqualität in einem Unternehmen empfindet hängt massgeblich davon ab, ob in allen Bereichen ein gleichmässiges Serviceniveau gewährleistet wird. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass die Mitarbeiter in einem Unternehmen die gleiche Sprache sprechen. So sollten z. B. die Fitness Trainer im Bereich Gerätetraining und die Kursleiter im Gruppentfitness Bereich in der Lage sein, die Kunden in Bezug auf ein gesundheitsorientiertes Training beraten zu können. Die SAFS bietet ihnen als Unternehmer Mitarbeiterqualifikationen in allen wichtigen Unternehmensbereichen.

Mehrwert für Ihre Kunden

Spätestens seit Discounter in den Fitnessmarkt eingestiegen sind wird oftmals versucht, allein durch den Preis Marktanteile zu erobern. Hierbei kommen auch kleinere und mittlere Unternehmen unter Druck. Eine Möglichkeit ist es, in diesem unerbittlichen Preiskampf mitzumachen und in der Regel gegen grössere Anbieter zu verlieren. Die Alternative ist es, sein Angebot und insbesondere die persönliche Dienstleistung ständig weiter zu entwickeln und so einen echten Mehrwert für seine Kunden zu entwickeln. Durch qualifizierte Betreuung steigt die Kundenzufriedenheit und damit auch die Kundenbindung. Dies ermöglicht Ihnen als Unternehmer ein Alleinstellungsmerkmal und damit die Möglichkeit, auch höhere Preise durchzusetzen.

Investierung in Wissen zahlt die besten Zinsen - (Benjamin Franklin)

Obwohl dieses Zitat von Benjamin Franklin schon einige Jahre alt ist, ist es heute aktueller denn je. Das Wissen der Mitarbeiter in allen Bereichen ist ein wertvolles Kapital für Betriebe. Doch die Halbwertszeit von Wissen wird immer kürzer. Ständige Weiterbildung und lebenslanges Lernen bilden deshalb die Grundlage für das Wachstum von Unternehmen. Wer an der Erweiterung von Wissen spart, der spart an der Zukunft seines Unternehmens. Erfolgreiche Unternehmen investieren permanent in die Qualifikation ihrer Mitarbeiter und sichern sich damit einen Vorsprung im Markt.

Bildungspartner für  Ihr individuelles Qualifikationsprofil
Durch das modulare Ausbildungssystem der SAFS können Sie als Unternehmer für Ihre Mitarbeiter ein individuelles Qualifikationsprofil entwickeln. Sie qualifizieren Ihre Mitarbeiter Schritt für Schritt. Durch diese Personalqualifizierung schaffen Sie die Grundlage für langfristigen Erfolg. Dabei ist das Wissen aller Mitarbeiter das Kapital des Unternehmens. 

Möglichkeiten für Kostengutsprache einer Ausbildung

Für die Ausbildungen der SAFS können Kostengutsprachen oder eine Kostenübernahme z. B. von den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV), Invalidenversicherungen oder Arbeitslosenämtern  beantragt werden. Eine Kostengutsprache oder Kostenübernahme von Ausbildungen wird individuell entschieden. Sollten Sie für die Einreichung einer Kostengutsprache weitere Informationen zur Ausbildung benötigen, unterstützen wir Sie gerne.